Les femmes de l'économie 2017

Description

Depuis leur création en 2010, Les Femmes de l’économie s’engagent à mettre en lumière la réussite professionnelle des femmes dans le tissu économique de leur région.
Les Trophées « Les Femmes de l’économie » récompensent les femmes chefs d’entreprise, dirigeantes ou investies à haut niveau de responsabilité pour leur parcours professionnel et leur investissement.

Pour bien comprendre les critères d’éligibilité, voici quelques précisions utiles :

• Vous devez avoir au minimum 5 ans d’expérience professionnelle pour les Prix « Femme Chef d’Entreprise » et « Femme Dirigeante »
• La catégorie « Femme Chef d’Entreprise Prometteuse » s’adresse aux femmes ayant créé leur société il y a moins de 3 ans, mais avec déjà une première année d’existence
• Au minimum 3 années d’expérience professionnelle sont requises pour les autres catégories de prix
• Il est impératif de travailler dans l’un des territoires d’implantation des Trophées
• Enfin il faut bien sûr être… une femme ! 

LES DIFFÉRENTES CATÉGORIES DE PRIX

Femme Chef d’Entreprise
Ce prix s’adresse à toute femme chef d’entreprise et propriétaire de leur entreprise depuis au moins 3 ans, tous secteurs d’activité confondus.

Femme Chef d’Entreprise Prometteuse
Ce prix s’adresse à toute femme ayant créé son entreprise depuis un an minimum et trois ans maximum, tous domaines d’activité confondus. L’originalité et l’innovation de l’activité seront prises en compte. Les statuts d’autoentrepreneur ne peuvent pas se porter candidate.

Femme à l’International
Ce prix s’adresse à toute femme menant et dirigeant les actions d’export et de développement international d’une entreprise, de ses produits ou de ses services et participant à la gouvernance de l’entreprise.

Femme Communicante
Ce prix s’adresse à toute femme menant et dirigeant les actions de communication d’une entreprise privée, publique ou en agence et participant à la gouvernance de l’entreprise.

Femme Innovation Sociale
Ce prix s’adresse à toute femme mettant en oeuvre au sein de son entreprise des projets novateurs et disruptifs, répondant aux besoins de la société, en créant du lien social et en contribuant au mieux-être des individus et des collectivités.