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Fondé en 1989 par Egon Zehnder International, EIM a inventé le concept de management de transition aux Pays-Bas, et l’a ensuite déployé en Europe et dans le monde. En un quart de siècle, plus de 8500 missions ont été menées à bien, faisant d’EIM le leader international du management de transition, avec 19 bureaux implantés dans 15 pays.
Description
Ce prix récompense les dirigeants(es) qui ont mené de façon exemplaire les 100 premiers jours de leur prise de fonction, dans l’année écoulée.
Il s’appuie sur :
- Une méthodologie élaborée par Frédéric Marquette, d’EIM, dans son ouvrage de référence « cent jours pour réussir ». Les compétences et qualités des candidats pour le
prix des 100 jours sont étudiées selon une méthodologie et des critères d’évaluation (les 7 clés pour réussir) et mises en perspective avec les résultats obtenus ;
- un jury composé de personnalités du monde économique et financier, et de dirigeants de grands groupes : en 2017, il était composé de Geoffroy Roux de Bézieux du MEDEF, Philippe Poletti d’Ardian, Vincent Beaufils directeur de la publication de Challenges et Xavier Durand directeur général de Coface, ainsi que de Frédéric Marquette, associé d’EIM et Nicolas Richard, Associé et membre du Comité Exécutif de KPMG. Le jury du prix 2018 est en cours de composition et sera dévoilé en avril 2018
Le Prix est également relayé sur BFM radio, et, tout au long de l’année, sur les réseaux sociaux d’EIM, de KPMG et de Challenges. Les retours 2017 ont été de qualité avec plusieurs reprises et articles ainsi qu’une reprise active sur les réseaux sociaux.
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